Dalam posting sebelumnya saya menguraikan tindakan minimum yang kita butuhkan dari Pemerintah untuk memberi kita kesempatan berjuang untuk memiliki tenaga kerja yang berkelanjutan. Sejak itu banyak sektor dan bisnis telah memperjelas bahwa mereka menghadapi krisis tenaga kerja yang sama seperti kita – hilangnya pekerja non-Inggris yang berkelanjutan dan ketidakmampuan untuk menggantikan mereka, baik dengan tenaga kerja Inggris atau non-Inggris. Unggas adalah setengah dari daging yang kita makan di negara ini dan permintaan akan produk Inggris berkualitas kita jarang lebih tinggi. Namun burung yang kami tanam turun 5% hingga 10% sejak Paskah hanya karena kami tidak memiliki orang untuk memprosesnya.
Saya yakin tidak ada yang akan mengakui bahwa ketika mereka memilih untuk meninggalkan UE, mereka ingin berkompromi dengan ketahanan pangan, menaikkan biaya produksi pangan, dan mengurangi akses ke makanan. Namun itulah tepatnya yang dibawa oleh Brexit – dalam ideologi dan penerapannya – kepada kita. Pilihan biner cuti/tetap seperti itu tidak mungkin mengatasi kompleksitas sistem yang dibutuhkan untuk menopang suatu negara. Tenaga kerja adalah salah satu bagian dari sistem itu tetapi efek dari tidak memiliki tenaga kerja yang cukup dirasakan di seluruh perekonomian.
Ketika banyak industri dan rantai pasokannya menghadapi masalah yang sama maka kita akan mengalami kesulitan besar. Keramahan mendapat banyak perhatian media tetapi bekerja mundur ke bawah rantai itu:logistik terganggu karena kekurangan pengemudi truk, pengolah makanan dan produsen tidak bisa mendapatkan cukup banyak orang di pabrik, peternakan tidak memiliki orang untuk memilih dan menangkap. Cerminkan hal ini dalam perawatan kesehatan dan sosial dan Inggris memiliki sektor besar yang tidak dapat terus beroperasi pada tingkat yang dibutuhkan untuk nutrisi dan kesehatan warganya.
Peran entry level (kualifikasi Level 2) adalah di mana kita melihat kesulitan terbesar. Kami umumnya beroperasi di area dengan pekerjaan lokal yang tinggi sehingga ada batasan ketersediaan pekerja Inggris [p memberi lebih banyak atau menawarkan insentif bukanlah solusi jika orang tidak ada di sana sejak awal ], dan ada sedikit keinginan dari pekerja Inggris untuk pindah dari bagian lain negara itu. Dalam hal tenaga kerja non-Inggris – baik dari UE atau lebih jauh – kami telah melihat penurunan jumlah yang bersedia datang ke Inggris, dan hambatan imigrasi ganda berupa gaji dan keterampilan, dengan biaya proses, adalah larangan. Inggris telah menjadi lingkungan yang kurang ramah bagi pekerja luar negeri dan mungkin yang lebih penting lagi, penurunan nilai GBP telah membuatnya menjadi prospek yang kurang menarik.
Jika ini terdengar mencurigakan seperti …karena kekurangan paku sepatu itu hilang… lalu ya, itu tidak. Jika kita tidak dapat menanam dan memproduksi makanan kita sendiri, kita berisiko kelaparan dan mengurangi ketahanan pangan, tapi itu tidak semua. Kami membuka diri untuk mengkompromikan standar makanan untuk bersaing, kita kehilangan tempat sebagai negara kesejahteraan hewan terkemuka, dan jika kita tidak memiliki produk maka kita tidak memiliki apa-apa untuk diperdagangkan sebagai Global Britain. Pemerintah telah membuat komitmen di semua bidang ini namun tidak dapat mewujudkannya tanpa tenaga kerja. Tenaga kerja - khususnya tenaga kerja non-Inggris - adalah "paku" di sini.
Brexit seharusnya tentang kontrol dan kedaulatan, dan ini berarti Pemerintah kita melakukan apa yang benar untuk negara ini bahkan jika itu berarti aspek ideologi Brexit harus dikesampingkan. Namun Anda tidak dapat memperbaiki masalah jika Anda tidak mengakui masalahnya dan kami masih jauh dari Pemerintah untuk menunjukkan tingkat kedewasaan yang diperlukan untuk refleksi yang jujur. Aturan imigrasi baru adalah milik kita dan milik kita sendiri, penerapan kedaulatan kita, dan Pemerintah dapat mengubahnya besok jika mau.
Kami selalu berbicara tentang pasokan pangan sebagai masalah keamanan nasional, tetapi jika orang-orang yang kelaparan dan seluruh sektor dalam bahaya bukanlah alasan yang cukup bagi Pemerintah untuk memperbaiki masalah ini, maka kita berada dalam waktu yang sangat sulit. Brexit menyalakan api di perut para penganutnya, tapi kita semua butuh makanan.
Kata-kata:Richard Griffiths
