Sulit untuk menjadi sukses di pertanian atau perusahaan lain tanpa rencana. Banyak yang memuji romantisme bertani, tapi pada kenyataannya, pertanian adalah bisnis, umumnya, bisnis jutaan dolar, dan yang sering melibatkan banyak generasi atau mitra.
Mengelola bisnis pertanian melampaui keuntungan/kerugian tahunan. Ini lebih dari sekadar mengendalikan biaya atau bahkan mengetahui cara mendapatkan manfaat maksimal dari undang-undang perpajakan.
Di sini Anda akan menemukan wawasan tentang beberapa masalah utama tentang akhir bisnis pertanian, dari strategi pemasaran hingga manajemen personalia dan meneruskan operasi ke generasi berikutnya.
Melampaui Rencana Bisnis Dasar
Pertanian penuh dengan tantangan. Cuaca, fluktuasi pasar, keluarga, dan masalah produksi semuanya memiliki potensi untuk membuat masalah bahkan dalam rencana yang paling baik sekalipun. Di situlah memiliki seluruh rencana pertanian yang menguraikan misi dan tujuan pertanian.
Pandangan sekilas tentang operasi dapat membantu Anda menangani semua komponen dan bagaimana mereka terhubung, dari kekuatan dan kelemahan anggota keluarga, untuk mengambil stok aset dan investasi, untuk membuat rencana pensiun dan suksesi. Memiliki rencana yang komprehensif akan membantu memandu pertanian ketika hal yang tidak terduga terjadi.
Beberapa orang menemukan bahwa analisis SWOT dapat membantu memfasilitasi proses tersebut. Pendekatan SWOT menguraikan Kekuatan, kelemahan, Peluang dan Ancaman untuk operasi pertanian, karena meningkatkan komunikasi di antara keluarga dan anggota tim bisnis lainnya.
Mengelola Sumber Daya Tenaga Kerja
Mengelola pekerja pertanian dapat menjadi salah satu tantangan terbesar bagi operator pertanian saat ini. Pengangguran rendah yang hampir mencapai rekor di banyak wilayah negara meningkatkan biaya tenaga kerja, sementara undang-undang tenaga kerja dan imigrasi dapat menghambat fleksibilitas yang dibutuhkan sebuah peternakan untuk beroperasi secara efisien. Ketika pertanian tumbuh lebih besar, lebih banyak tenaga kerja - seringkali tenaga kerja terampil - dibutuhkan, menambahkan perhatian pada perekrutan dan retensi ke dalam campuran.
Memenuhi kebutuhan tenaga kerja pertanian dimulai dengan mempekerjakan orang yang tepat. Prosesnya dimulai dengan menilai ke mana arah bisnis dan jalur terbaik untuk sampai ke sana. Survei kebutuhan Anda, dan sifat karyawan apa yang akan bermanfaat, kemudian melihat apa yang Anda bersedia untuk membayar. Sementara pekerja pertanian mencari gaji, alasan nomor satu mereka tinggal, menurut para ahli, adalah kepuasan kerja. Penilaian berkala yang melibatkan diskusi yang sehat tentang harapan dan tantangan pekerjaan akan membantu mengurangi pergantian dan menjaga operasi tetap berjalan lancar.
Mungkin Bermanfaat untuk Diversifikasi
Diversifikasi dapat menjadi kunci kelangsungan operasi pertanian saat ini. Peternakan yang ada dapat memiliki keuntungan di ceruk pasar. Seringkali ini masalah membuat perubahan kecil dalam strategi produksi atau pemasaran. Terkadang melibatkan identifikasi pasar lokal yang kreatif atau mengadaptasi ide bisnis pertanian yang diambil dari petani lain.
Seperti halnya operasi pertanian, memiliki bisnis sampingan pertanian yang sukses tergantung pada menghasilkan produk berkualitas yang konsisten.
Meluncurkan bisnis sampingan ag membutuhkan penelitian. Ada sejumlah tanaman yang dapat masuk ke dalam operasi yang ada, ini masalah menentukan mana yang tepat untuk Anda. Pilihan berkisar dari varietas tanaman tradisional non-transgenik dan pusaka, untuk sayuran dan tanaman seperti gandum hitam sereal yang juga dapat berfungsi sebagai tanaman penutup untuk mencegah erosi selama bulan-bulan musim dingin.
Berapa Biaya Bertani?
Bertani membutuhkan uang. Banyak uang. Bagi petani baru, memperoleh modal kerja yang memadai dapat menjadi salah satu kendala terbesar mereka. Para ahli memperkirakan memasuki bisnis pertanian biji-bijian Midwest tanpa dukungan keluarga dapat membutuhkan lebih dari $ 5 juta. Jika petani pemula itu memilih untuk mendapatkan gelar sarjana empat tahun, tambahkan $20 lagi, 000 hingga $120, 000.
Ada peralatan, bangunan, dan input penanaman. Dan jangan lupakan tanah. Bahkan kombinasi tanah yang dimiliki dan disewa dengan harga saat ini dengan cepat mencapai jumlah yang luar biasa.
Mempertahankan Modal Kerja yang Cukup
Kebutuhan modal pertanian melampaui biaya awal. Petani harus mampu mengatasi kekeringan dan fluktuasi pasar saat mereka bekerja melalui operasi sehari-hari dan tahun-ke-tahun.
Kredit yang tersedia sedang diperketat, dengan ag lender meningkatkan pengawasan neraca pertanian dan kebijakan pinjaman mereka sendiri.
Setelah modal habis, petani dapat dengan cepat menemukan diri mereka di tempat yang ketat dengan bankir mereka.
Terkadang sumber luar diperlukan untuk melihat situasi pertanian dengan segar. Menggunakan keahlian, perangkat lunak keuangan, dan konsultasi tatap muka, solusi kreatif dapat ditemukan untuk meredakan krisis.
Aspek terpenting seringkali dapat mengidentifikasi masalah sejak dini, dan di semua perusahaan pertanian, dari tradisional ke eksperimental, petani perlu mengetahui biaya produksi, atas, dan biaya hidup keluarga, dan rencana sesuai.
Dengan rencana bisnis yang solid dan pikiran terbuka untuk peluang baru dan pemecahan masalah, operator pertanian dapat mengatasi badai industri pertanian yang bergejolak, memungkinkan beberapa generasi untuk menikmati kehidupan pedesaan dan kepuasan yang datang dari memberi makan dunia dan pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
