Masalah:
Dikirim melalui email dari W.F.
Hanya sekali, Saya ingin disambut dengan senyuman, pujian, atau kabar baik dalam bentuk apa pun. Tapi apa yang saya dapatkan? Keluhan, merengek, dan menggerutu. Kakak laki-laki tertua saya menemui saya di pagi hari (atau kapan saja) dengan serangkaian keluhan:masalah panen, gangguan ternak, pasar bawah, anak-anak malas, terlalu banyak untuk dilakukan. Hal berikutnya yang saya tahu, ini salahku atau aku harus memperbaikinya. Aku ingin mengabaikannya, tapi kita harus bekerja sama. Bagaimana saya menghadapi seseorang yang memberikan beban negatif pada saya?
Solusinya:
Jadi, Anda bekerja dengan orang sigung – orang yang tidak mempermasalahkan baunya sendiri tetapi membuatnya sengsara bagi orang lain di sekitarnya. Dampaknya buruk, kecuali Anda memutuskan untuk bersenang-senang dalam mengubah perilaku Anda.
W.F., jika Anda ingin beralih dari membuang ke melakukan, Anda harus memahami pola pikir saudara Anda. Kebanyakan pengeluh konstan tidak merasa mereka negatif atau merengek. Mereka pikir mereka memperingatkan atau memberi tahu Anda tentang kesalahan yang harus diperbaiki oleh orang lain (yaitu Anda)! Karena sekarang ini masalah Anda, mereka bergerak bersama dan percaya Anda telah menerima bebannya.
Untuk mendapatkan tindakan dan solusi, Saya sarankan Anda berhenti dulu apa yang Anda lakukan dan mendengarkan dengan penuh perhatian saudara Anda. Ini akan sulit karena Anda berpikir, Ini dia lagi, atau Sehat, lakukan sesuatu tentang itu! Tapi berhenti. Biarkan dia tahu bahwa Anda mendengarkan dengan seksama. Jika tidak, dia akan terus menambahkan ke daftar sampai dia mendapatkan perhatian Anda. Anda mungkin terkejut. Jika Anda mengabaikan selalu dan tidak pernah ada dalam daftarnya, mungkin ada benih kebenaran dalam pernyataannya, sesuatu yang mungkin penting untuk diketahui.
Kemudian bersiaplah untuk menyela dan mengubah posisi tubuh. Anda dapat menyela dengan mengatakan, "Kamu benar, itu masalah besar.” Kemudian ubah posisi fisik Anda. Gerakan tubuh menunjukkan Anda siap beraksi dan solusi.
Anda dapat mengakui apa yang dia katakan tetapi tidak bertanggung jawab atas daftarnya. Anda mungkin menanggapi hanya salah satu keluhan. Sebagai contoh, “Saya dapat memberitahu Anda frustrasi dengan lonjakan harga benih tahun ini. Kapan Anda akan melakukan perbandingan nilai dan harga atau berbicara dengan perwakilan penjualan?” Kemudian secara fisik bergerak.
Jika semuanya gagal, inilah cara favorit saya untuk menghadapi pengeluh terus-menerus. Bawalah kertas berukuran legal. Lain kali saudaramu mulai masuk, segera duduk di dekatnya dan mulailah menuliskan daftar semua yang salah. Pertama, dia mungkin tidak menyadarinya karena dia sibuk berbicara. Tapi cepat atau lambat, dia akan berkata, "Apa yang kamu lakukan?" Tunjukkan padanya daftar Anda dan katakan, “Aku sudah mendengarkan dengan seksama. Tampaknya bagi saya Anda memiliki banyak kekhawatiran dan masalah. Yang mana yang ingin Anda mulai kerjakan? Saya akan dengan senang hati membantu. Atau apakah Anda hanya perlu membuangnya? ”
Tidak semua pembuangan itu buruk. Itu bisa bertindak seperti katup dari pressure cooker, saat Anda melampiaskan perasaan dan mencegah ledakan.
Kita semua perlu melepaskan dari waktu ke waktu, tetapi ketika orang sigung menyemprotkan keluhan di hampir setiap pertemuan, Anda mungkin perlu mengubah perilaku Anda untuk mendorongnya mengubah perilakunya.
